پایگاه خبری

معاون برنامه ریزی و منابع انسانی شرکت آب و فاضلاب شهری استان کردستان از برگزاری بیش از 10 هزارنفرساعت دوره، کارگاه و کنفرانس آموزش در سال 1394 متناسب با امکانات و ظرفیت های موجود، خبر داد.

به گزارش روابط عمومی شرکت آب و فاضلاب شهری استان کردستان، مجتبی رضوانی اظهار کرد: با توجه به اهمیت و نقش آموزش در ارتقای دانش علمی و عملی همکاران و همسو شدن با تحولات سریع دنیای امروز که در بسیاری موارد اقتضا بر این است که " به لحظه بودن " جایگزین " به روز بودن " شود، طراحی نیازسنجی آموزشی بر اساس شغل و شاغل، برنامه ریزی آموزشی بر اساس نیازسنجی و پیش بینی در بودجه آموزشی شرکت، تهیه و تدوین تقویم آموزشی سالانه، هماهنگی با مراکز آموزشی جهت برگزاری دوره ها، نظارت بر اجرای دوره ها بر اساس شاخص های تعیین شده و ارزیابی دوره ها، همواره در دستور کار معاونت برنامه ریزی شرکت آبفای کردستان بوده است.

وی افزود: در همین راستا در سال 1394 متناسب با امکانات و ظرفیت های موجود، بیش از 10 هزارنفرساعت دوره، کارگاه و کنفرانس آموزش (شامل یکهزارنفرساعت عمومی،‌7 هزارنفرساعت شغلی اختصاصی و 2 هزارنفرساعت ویژه مدیران) برگزار شده است.

معاون برنامه ریزی آبفای کردستان خاطرنشان کرد: علاوه بر این در راستای گسترش ارتباط صنعت با دانشگاه طی سال 94 بیش از 19 هزار و 500 نفرساعت کارآموزی و کارورزی دانشجویان دانشگاه ها و موسسات آموزشی در شرکت محقق شده است.

رضوانی ادامه داد: بر اساس برنامه ریزی های به عمل آمده برای سال 95 حدود 20 هزارنفرساعت آموزش برای پرسنل و بیش از 20 هزارنفرساعت کارآموزی و کارورزی برای دانشجویان که کارشناسان و متخصصین آینده صنعت می باشند، در نظر گرفته شده است.

وی همچنین برنامه ریزی لازم به منظور انجام فعالیت های حوزه و ارتقاء بهره وری و بهبود مدیریت، تهیه و تنظیم خط مشی ها با هماهنگی سایر بخش ها، تدوین روش ها و سیاست ها و تعیین و ارزیابی سیستم های موجود و طراحی سیستم های جدید در راستای تحقق اهداف شرکت را از جمله وظایف این معاونت عنوان کرد.

معاون برنامه ریزی آبفای کردستان گفت: جمع آوری و تجزیه و تحلیل آمار و اطلاعات، تهیه و تنظیم تشکیلات کلی و تفضیلی و نظارت بر اجرای آن، برنامه ریزی و نیازسنجی نیروی انسانی و آموزش، انجام امور مربوط به طرح طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل و نظام پرداخت، بررسی ظرفیت های مالی، امکانات اجرایی و پرسنلی، نظارت بر برنامه های اجرا شده و تدوین شاخص ها و معیارهای ارزیابی برنامه ها و تعیین انحراف معیار و تحلیل نقات قوت وضعف، ترویج مکانیزاسیون، همکاری در بررسی راهکارهای عملی برون سپاری فعالیت ها، برنامه ریزی عملیاتی و تهیه و تنظیم بودجه سالانه، تجزیه و تحلیل قیمت تمام شده و درآمد و هزینه شرکت، تهیه و تدوین مشخصات و نتایج تحقیقات کاربردی و ایجاد زمینه جذب متخصصان برای تحقیقات دیگر مسئولیت های مهم ما به شمار می رود.